אחרי יותר משנה של חל”ת, בעולם התעסוקה פוסט–קורונה נרשם מחסור גבוה בעובדים – ולא רק בענף ההייטק • חברות שאינן מסוגלות להציע רמות שכר גבוהות, מציעות הטבות שוות כסף ועבודה גמישה כדי למשוך אליהן מועמדים, אבל גם זה לא תמיד מספיק. לכתבה המלאה

דף הבית » כתבו עלינו » הביקוש לעובדים בשיא, והמעסיקים מוכנים לעשות המון: "העלינו את השכר ב-35%"
אחרי יותר משנה של חל”ת, בעולם התעסוקה פוסט–קורונה נרשם מחסור גבוה בעובדים – ולא רק בענף ההייטק • חברות שאינן מסוגלות להציע רמות שכר גבוהות, מציעות הטבות שוות כסף ועבודה גמישה כדי למשוך אליהן מועמדים, אבל גם זה לא תמיד מספיק. לכתבה המלאה
חטיבת הסיעוד של דנאל התכנסה לכנס וגיבוש השנתי שהיה מלא בחוויות מרגשות ואנשים מדהימים.
עובדי קבוצת דנאל כובשים את סיציליה בנופש חברה השנתי. נופש מלא בחוויות, טיולים, הפתעות והופעה מרגשת של משה פרץ.
קבוצת דנאל חוגגת במסיבת פורים שווה במיוחד, הופעה של להקת רוקוויל ותחרות תחפושות נושאת פרסים
קבוצת דנאל, מעסיקה כיום כ-30 אלף עובדים. פעילות הליבה של החברה מתמקדת בכמה תחומים עיקריים: שירותי טיפול סיעודי לקשישים, משאבי אנוש והשמה, שירותים לאנשים עם צרכים מיוחדים ושירותי רפואה פרטית.