אחרי יותר משנה של חל”ת, בעולם התעסוקה פוסט–קורונה נרשם מחסור גבוה בעובדים – ולא רק בענף ההייטק • חברות שאינן מסוגלות להציע רמות שכר גבוהות, מציעות הטבות שוות כסף ועבודה גמישה כדי למשוך אליהן מועמדים, אבל גם זה לא תמיד מספיק. לכתבה המלאה
![](https://edanel.co.il/wp-content/uploads/2024/07/IMG-20231123-WA0021-COPY-768x768.jpg)
עובדי קבוצת דנאל מתנדבים
חטיבת הסיעוד של דנאל התכנסה לכנס וגיבוש השנתי שהיה מלא בחוויות מרגשות ואנשים מדהימים.